自2021年7月16日开始，贵州交建集团毕节营运中心按照两周一次的学习安排，组织开展“双周学习会”，通过“请进来教，站上台讲，走出去学 ”的方式，在思想政治、营运业务、社会学科等方面推进开展学习，着力提高干部职工综合素质和能力素养。

走出去学

在形式上展现“百花齐放”。邀请思想理论及专业学术老师到毕节营运中心授课，用“请进来教”的形式传道授业，答疑解惑；组织职工根据自身工作实际，用“站上台讲”的方式锻炼自我，交流认识；组织职工走出去，到红色教育基地，公路施工现场，用“走出去学”的样式丰富实践，开拓眼界。

“我在春天里读书”主题读书分享会

在内容上呈现“多姿多彩”。学习内容涵盖思想政治，营运管理，社会学科等方方面面，以党建引领育德树人作为根本，以推进企业高质量发展作为方向，以提升职工能力素质作为内涵，以各类主题活动作为载体，学习范围丰富、内涵饱满，寓教于乐、寓教于学。

法律综合能力提升

在影响上职工“喜闻乐见”。通过不断地实践创新发展，“双周学习会”逐步建树了品牌形象，期待下一期学习会的开展和我想走到学习会会场成为了职工的普遍认识，双周学习会能让大家听到、看到、感受到新的理论、新的知识、新的事物，学习会品牌建设作为毕节营运中心企业文化的载体，也在传播着贵州交建的“营运好声音”。

到文朝荣党性教育基地学习?

在价值上收获“硕果累累”。通过不断努力，毕节营运中心党总支荣获集团党委授予的“先进基层党组织”荣誉称号，“交建先锋·五星五创党旗红”党建品牌和“交建家园·五心共筑职工梦”工建品牌及“青年之家”团建品牌获集团命名，近年来，各项生产经营管理指标持续向好，学习成为推进中心工作全面发展的重要“源动力”。

毕节营运中心至今已开展“双周学习会”46期，邀请相关专家学者18人次登台授课，38名职工上台开讲，开展外出交流学习10余次，共覆盖职工2900余人次，学习干事的氛围在毕节营运中心春风化雨般蔚然成风。